No la vendas como un boliche: armá un padrón (empleados ± acompañantes), abrí inscripción con fecha de corte y, solo si el empleado paga una parte, cobrá con un link o código de lote cerrado. La fiesta de Navidad de empresa vive de lista y aforo conocido, no de preventa pública.
El 25 de diciembre es feriado nacional; el 24 no. Muchas empresas eligen la semana previa o un after en venue de boliche con padrón cerrado. Elegí un modo (100% empresa / mix / empleado paga) y comunicarlo en la invitación.
Playbook completo en la guía de fiesta empresa. Abajo: los tres caminos de cobro.
👥
Padrón
Quién entra y con qué beneficio.
🎫
Cobro opcional
Empresa, mix o empleado.
📱
Acreditación
QR de un solo uso.
¿Cómo funciona?
1
Definí el padrón
Empleados y plus ones.
2
Elegí el modo de cobro
Gratis / mix / pago.
3
Cortá e invitá
Inscripción con deadline.
Qué incluye (y qué mirar)
📄
Guía larga
Checklist corporativo completo.
💰
Códigos
Lote empleado vs acompañante.
🛡️
Aforo cerrado
Sin overbooking de “amigo del gerente”.
Tres caminos
1) Empresa paga todo → solo inscripción + QR de acreditación. 2) Empleado paga una parte → checkout con código “empleado” y cupo. 3) Plus one pago → segundo lote u opción en el formulario.
Mezclar venta pública indexada con “solo empleados” genera discusiones en puerta.
Operación mínima
Corte de inscripción 48–72 h antes. QR de un solo uso. Mesa de acreditación separada de la barra. Mismos controles de edad si hay alcohol.
Si necesitás cobro + lista
Tickean cubre checkout con 0% al organizador, códigos/lotes e invitaciones. No reemplaza catering ni contrato del venue.